Gestión empresarial - Contabilidad - Fiscal - Laboral - Formación
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ONG - Fundaciones
¿ Quieres crear una Entidad sin ánimo de lucro ?
Os asesoramos como hacerlo, os informaremos sobre las diferentes posibilidades jurídicas y organizativas para crear, gestionar y mantener una organización sin ánimo de lucro: asociaciones, fundaciones...
Os ofrecemos asesoramiento sobre la creación y funcionamiento de asociaciones: juveniles, deportivas, de alumnos, usuarios y consumidores, culturales, de vecinos...
¡ Somos expertos !
Ofrecemos nuestros servicios de asesoramiento y gestión para vuestra Asociación en la creación de:
- Régimen jurídico.
- Estatutos.
- Inscripción al registro.
El funcionamiento:
- Funcionamiento y competencias de los órganos de gobierno de la organización.
- Impugnación de acuerdos.
- Derechos y deberes de los asociados.
- Nombramiento y duración de los cargos.
- Obligaciones sobre contrataciones mercantiles y laborales.
- Fiscalidad
- Disolución y liquidación de la organización.
- La búsqueda y solicitud de ayuda y subvenciones.
¿ Quieres crear una Fundación cultural, docente, artística, benéfica asistencial, deportiva...?
Os ofrecemos servicio de asesoramiento y gestión en:
- Constitución, aportación de la dotación, carta fundacional, estatutos, inscripciones al registro de Fundaciones.
- Gobierno de la Fundación: El patronato, los patrones, responsabilidades, actuación de gobierno, ceses, régimen económico y contable, legalización de libros, aprobación de cuentas, contratación laboral y mercantil.
- La búsqueda y solicitud de ayuda y subvenciones.
CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE HAYAN CESADO EN SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL O PROFESSIONAL.
PERSONAS BENEFICIARIAS Y REQUISITOS:
Pueden ser beneficiarios de esta subvención i por una sola vez los trabajadores autónomos que hayan cessado su actividad professional o empresarial en Cataluña y que reunan los siguientes requisitos:
-Acreditar el ejercicio exclusivo de actividad empresarial o professional i constar de alta de autónomos durante 1095 dias dentro de un periodo de 1825 dias antes de la baja RETA.
-Tener menos de 65 años
-Estar en situación de desocupación y ser demandante de ocupación de Cataluña durante dos meses initerrumpidamente.
-No recibir ninguna otra prestación.
-Subscrivir unn compromiso de orientación para la búsqueda de trabajo.
Estar empadronado en Cataluña.
-No disponer de rendas própias en cómputo mensual a 75% del SMI, Ni superar-lo a nível de unidad familiar.
-No haver deshechado en programas públicos de ocupación
-Estar al corriente de pago de las obligaciones tributarias i de la seguridad social.
-no pueden ser beneficiarios de estas ayudas personas que hayan formado parte deun órgano de administración de sociedades mercantiles.
El Congreso aprueba que las pymes y autónomos no paguen el Iva hasta haber cobrado
El pasado 9 de febrero el Congreso aprobó la admisión a trámite de una proposición de Ley para tramitar que, pymes y autónomos no tengan que tributar por el Iva de las facturas que aún no hayan cobrado.
Ahora será necesario encontrar soluciones para hacer jurídicamente y tècnicamente esto posible. Por tanto de momento tenemos de esperar a que se tramite la modificación de la Ley del Iva en este sentido.
Novedades fiscales y laborales para el año 2010
RG Associats aparece en una entrevista en la Vanguardia
Rg Associats entrevistado en la Vanguardia publicada el dia 18 de setembre de 2009, en la página 77.
La Dirección Provincial de Barcelona de Instituto Nacional de la Seguridad Social informa, que a partir del próximo mes de septiembre notificará en la Inspección de Trabajo, las empresas que incumplan reiteradamente los plazos legales de comunicación, de los comunicados de alta y baja médica de incapacidad temporal de los trabajadores.
Por esto os queremos recordar que hace falta seguir las directrices que establece la Orden TAS 399/2004 y la Orden de 19 de junio de 1997, por la cual se desarrolla el Real decreto 575/1997, de 18 de abril.
Pera más información podéis llamar al:
telf. 93.794.33.32 - correo: rg@rgassociats.com
Medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas. (RDL 02/2009 de 6 de marzo)
1.- Medidas de mantenimiento del empleo : Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo.
2.- Medidas de protección a las personas desempleadas:
- Reposición del derecho a la prestación por desempleo.
- Eliminación del periodo de espera para ser beneficiario del subsidio por desempleo.
3.- Medidad de fomento del empleo: Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo.
Prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesto durante la lactancia natural (RD 295/2009, de 6 de marzo)
Modificaciones sustanciales
1.- Subsidio por maternidad (contributivo)
- Situaciones protegidas
- Periodos mínimos de cotización
- Duración
2.- Subsidio por maternidad (no contributivo)
- Duración
3.-Subsidio por paternidad
- Duración
4.- Subsidio por riesgo durante el embarazo
- Prestación económica
5.- Subsidio por riesgo durante la lactancia natural
- Situación protegida
- Prestación económica