Gestión empresarial - Contabilidad - Fiscal - Laboral - Formación

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Abell, 2 - 08360 Canet de Mar (Barcelona)
tel: 93 794 33 32 rg@rgassociats.com

Sociedades Mercantiles y de Economía Social

RG Associats Somos expertos en constitución de sociedades mercantiles, laborales y cooperativas. Ayudamos a identificar, el tipo de forma jurídica adapta a vuestro proyecto empresarial. Con nosotros tendréis constituida vuestra sociedad, en el mínimo tiempo que permite la legislación vigente, de acuerdo con las diferentes modalidades societarias. Estamos a punto de trabajar en vuestra empresa. Podemos trabajar juntos, en espacio presencial y en red.

Puesta en marcha
 

Para nosotros cada cliente es especial y único, y queremos dar la respuesta que se necesita, para llevar a cabo vuestro proyecto, por esto ofrecemos:

  • Asesoramiento y posterior tramitación de los permisos necesarios, para ejercer la actividad en el ámbito de administraciones locales, comunidades autónomas, de ámbito estatal, europeo y otros.
  • Análisis / Estudio, que nos permita identificar el tipo de sociedad mercantil, más adecuada a vuestra actividad.
  • Valoración de las opciones a subvención para vuestro negocio.
  • Tramitación de subvenciones en sus diferentes modalidades.
  • Constitución ante notario.
  • Inscripción al registro mercantil y si fuera preciso por el modelo, al registro de la Generalidad u otros. - Alta fiscal y de Seguridad Social.
  • Asesoramiento y tramitación de contratos: laborales, de alquiles, oferta de servicios y otros.
Gestión del día a día
 

Sabemos que vais a dedicar todo el esfuerzo para que vuestro proyecto empresarial sea el más beneficioso posible.

 Nosotros os ayudamos en las tareas que se puedan hacer, ofreciendo colaboración experta en gestión y administración de un grupo de servicios, que el día a día vuestra empresa necesita.

 Estamos seguros, que delegar en nosotros, mejorará vuestros resultados, rentabilidad y calidad de vida en tranquilidad.

Os ofrecemos:

  • Formalización de impuestos: (renta, IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias...)
  • Registro de contable.
  • Gestión laboral (nóminas, TC, contratos etc.) . Estudio de costes saláriales y adecuación de los puestos de trabajo, por categorías de convenio.
  • Tramitación y gestión para la reducción de plantilla, despidos, expediente de regularización de empleo.
  • Legalización de libros contables.
  • Presentación de cuentas anuales. - Recursos, inspecciones y requerimientos ante Hacienda, Seguridad Social etc.
  • Análisis del umbral de rentabilidad de vuestra empresa.
  • Planificación anual de presupuesto e inversiones, seguimiento trimestral de la evolución económica de vuestro proyecto empresarial, elaboración de informes, etc.
Modificaciones y disoluciones
 

Oferta de servicios que da respuesta a situaciones en las que se debe hacer cambios importantes para encauzar o cerrar una actividad.

 Os ofrecemos:

  • Intermediario en negociaciones entre socios, entre socios y proveedores, bancos y otros.
  • Valoración de activos y pasivos de la empresa.
  •  Disolución de sociedades mercantiles. - Bajas fiscales y laborales.
  • Modificación de estatutos de sociedades mercantiles. 
  •  Cambios de administrador.
  • Cambios de local, etc.
  • Procesos concursales.
  • Expedientes de regularización de empleo.
  • Trámites diversos con el Fondo de Garantía Salarial.
SLL - Cooperativas - UTE's
 

Somos especialistas en la constitución y servicios de gestión contable, fiscal y laboral, para empresas cooperativas y sociedades laborales.

  • Constitución de sociedades laborales, con asesoramiento sobre aportaciones de capital, Régimen de Seguridad Social, situación administradores, subvenciones, registro y otros. Formalización de todo tipo de tramitaciones y soporte a vuestra gestión.
  • Constitución de Cooperativas, con asesoramiento sobre la figura de los socios, aportaciones de capital social, encuadre a los diferentes regímenes de Seguridad Social, fondo de reserva y otras peculiaridades. Formalización de todo tipo de tramitaciones y soporte a vuestra gestión.
  • Uniones temporales de empresas, con asesoramiento sobre las peculiaridades de esta figura jurídica, y su importancia dentro del ámbito de las licitaciones a la obra pública.
Subvenciones para trabajadores autónomos (25/02/2010)

CONCESIÓN  DE SUBVENCIONES A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE HAYAN CESADO EN SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL O PROFESSIONAL.

PERSONAS  BENEFICIARIAS Y REQUISITOS:

Pueden ser beneficiarios de esta subvención i por una sola vez los trabajadores autónomos que hayan cessado su actividad professional o empresarial en Cataluña y que reunan los siguientes requisitos:

-Acreditar el ejercicio exclusivo de actividad empresarial o professional i constar de alta de autónomos durante 1095 dias dentro de un periodo de 1825 dias antes de la baja RETA.
-Tener menos de 65 años
-Estar en situación de desocupación y ser demandante de ocupación de Cataluña durante dos meses initerrumpidamente.
-No recibir ninguna otra prestación.
-Subscrivir unn compromiso de orientación para la búsqueda de trabajo.
Estar empadronado en Cataluña.
-No disponer de rendas própias en cómputo mensual a 75% del SMI, Ni superar-lo a nível de unidad familiar.
-No haver deshechado en programas públicos de ocupación
-Estar al corriente de pago de las obligaciones tributarias i de la seguridad social.
-no pueden ser beneficiarios de estas ayudas personas que hayan formado parte deun órgano de administración de sociedades mercantiles.

 

 

El Iva se pagará cuando se cobren las facturas (16/02/2010)

El Congreso aprueba que las pymes y autónomos no paguen el Iva hasta haber cobrado

El pasado 9 de febrero el Congreso aprobó la admisión a trámite de una proposición de Ley para tramitar que, pymes y autónomos no tengan que tributar por el Iva de las facturas que aún no hayan cobrado.

Ahora será necesario encontrar soluciones para hacer jurídicamente y tècnicamente esto posible. Por tanto de momento tenemos de esperar a que se tramite la modificación de la Ley del Iva en este sentido.

Ley 26/2009 de Presupuestos Generales para el año 2010 (13/01/2010)

Novedades fiscales y laborales para el año 2010

Entrevista en LA VANGUARDIA de RG Associats (18/09/2009)

RG Associats aparece en una entrevista en la Vanguardia

Rg Associats entrevistado en la Vanguardia publicada el dia 18 de setembre de 2009, en la página 77.

CIRCULAR INFORMATIVA DEL I.N.S.S. (21/04/2009)

La Dirección Provincial de Barcelona de Instituto Nacional de la Seguridad Social informa,  que a partir del próximo mes de septiembre notificará en la Inspección de Trabajo, las empresas que incumplan reiteradamente los plazos legales de comunicación, de los comunicados de alta y baja médica de incapacidad temporal de los trabajadores.

Por esto os queremos  recordar que hace falta seguir las directrices que establece la Orden TAS 399/2004 y la Orden de 19 de junio de 1997, por la cual se desarrolla el Real decreto 575/1997, de 18 de abril.

Pera más  información  podéis llamar al:
telf. 93.794.33.32 - correo: rg@rgassociats.com

 

 

Bases reguladoras para concesión de subvenciones (31/03/2009)
Medidas urgentes fomento ocupación y protección personas en paro (31/03/2009)

Medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas. (RDL 02/2009 de 6 de marzo)

1.- Medidas de mantenimiento del empleo : Bonificación en la cotización empresarial a la Seguridad Social en los supuestos de regulaciones temporales de empleo.

2.- Medidas de protección a las personas desempleadas:

- Reposición del derecho a la prestación por desempleo.
- Eliminación del periodo de espera para ser beneficiario del subsidio por desempleo.

3.- Medidad de fomento del empleo: Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo.

Prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesto durante la lactancia natural (31/03/2009)

Prestaciones económicas del Sistema de Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesto durante la lactancia natural (RD 295/2009, de 6 de marzo)
Modificaciones sustanciales
1.- Subsidio por maternidad (contributivo)
   - Situaciones protegidas
   - Periodos mínimos de cotización
   - Duración
2.- Subsidio por maternidad (no contributivo)
   - Duración
3.-Subsidio por paternidad
   - Duración
4.- Subsidio por riesgo durante el embarazo
   - Prestación económica
5.- Subsidio por riesgo durante la lactancia natural
   - Situación protegida
   - Prestación económica